Нещодавно я запитала в десятирічного сина свого друга, ким він хоче бути. Він відповів – програмістом. На запитання чому саме програмістом, отримала відповідь: “А тоді я можу працювати в будь-якому місці: в офісі, вдома і ще де захочу”.
Сьогодні професії, пов’язані з інформаційними технологіями (IT) набирають дедалі більшої популярності.
Багато батьків планують і хочуть, щоб їхні діти здобули освіту саме в цій галузі.
Вони бачать у цьому гарантію стабільної роботи та високих доходів для своїх дітей.
Багато дорослих прагнуть перевчитися й освоїти той чи інший вид діяльності в IT-сфері та знайти себе в ній.
Але чи виходить саме так, як їм хочеться і мріється? Чи все минеться як свого часу і мода на інженерів, менеджерів та юристів?
Що пропонує ця сфера, що так приваблива для тисяч і тисяч людей у нашій країні? І чи немає в ній підводних рифів, через які більшість може спіткати розчарування і невдача, і стільки часу, зусиль і старань, а найчастіше і грошей виявиться витрачено даремно?
Які тут є чинники, знаючи які, можна збільшити свої шанси на успіх або принаймні уникнути жорстокого розчарування?
У цій сфері приваблюють високі зарплати і те, що люди можуть бути затребувані. Є попит і цей попит стає дедалі більшим як у кількості, так і в “ціні”.
Які при цьому є “рифи”:
- Потрібно постійно вчитися, інакше наявні знання дуже швидко застарівають і ризик через це залишитися без роботи зростає теж доволі швидко, набагато-набагато швидше, ніж в інших професіях;
- Висока зарплата може спотворити систему оцінки себе і своєї роботи порівняно з роботою інших людей і вплинути на взаємини з оточуючими;
- Формується особливе ставлення до грошей на тлі середніх зарплат у країні;
- Збільшення попиту рано чи пізно припиниться, і ринок праці почне звільняти “надлишки” фахівців і зарплати почнуть падати.
Фактори, які допоможуть досягти успіху в цій сфері:
- Потрібно грамотно оцінити, які технології вивчити (що буде затребуваним, високооплачуваним і водночас цікавим для людини);
- Пройти таке навчання, яке, з одного боку, допоможе стати справді компетентним, а з іншого – проведе від необхідних основ до професійного рівня, не дозволяючи зазнати невдачі;
- Знайшовши гідну роботу, необхідно продовжувати навчатися і відстежувати нові корисні тенденції, навіть якщо цього не вимагають у явному вигляді на роботі;
- Рівень зарплат сформований в IT-сфері в основному тим, що вона орієнтована на західні ринки;
- Необхідно постійно тренувати та розвивати мислення.
Враховуючи ці фактори, людина може значно підвищити свої шанси на успіх у цій доволі новій сфері.
А ось які особистісні якості можуть визначати її долю і ймовірність перемоги чи невдачі в освоєнні нового, можна дізнатися, пройшовши Оксфордський тест здібностей особистості. Тоді можна буде зміцнити свої сильні сторони і підстрахувати слабкі.